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  2025 年 6 月 23 日，江苏世昌农牧集团第七次新员工交流会在集团会议室顺利召开，相关人员交流心得，共话新员工成长与发展。

  生产部技术储干曹世平入职仅一个月便实现独立承揽530制粒机的操作责任，挑起制粒重担。并能够熟练掌握膨化机初步操作与设备维修技术，立下3 个月内精通膨化、中控技术的目标，立志早日成为公司多面手。

  入职两周的李鑫源通过轮岗学习后，对膨化工艺产生浓厚兴趣，形象地将其比作饲料生产的 “工艺魔法师”，能让饲料膨化后蓬松如爆米花，大幅提高动物对营养的吸收消化率。他立志早日独自承担起膨化岗位，与曹世平两人携手，共同挑起一条生产线的大梁，为企业生产效能提升注入年轻力量。

  同样入职两周的宋盛亮同学，安徽农业大学研究生，他积极投身市场调研一线，跟随业务经理深入调研肉鸡、种鹅、仔猪养殖情况，潜心学习畜禽与鱼病防治知识，全力塑造个人技术服务 IP。宋盛亮对未来充满信心，立志成为世昌集团王牌技术工程师，为养殖户增产增效做出贡献。

  武建威凭借过硬的本领，独立完成成品出货入库工作；尹士琪对开票、接单、应收账款、安排生产计划等业务流程了然于胸；机修于峰师傅对生产设备运维经验丰富，后续还计划深入学习 PLC 等先进技术，为设备稳定运行保驾护航。

   董事长在会上着重强调 “人才是第一资源”，殷切教导新员工要保持“两心三性”（责任心、事业心、积极性、主动性、创造性）。他鼓励大家要以这些优秀品质为指引，积极成长，早日担当重任，为企业腾飞注入新的强劲动力。

  我们相信，在全体员工的共同努力下，世昌集团必将迈向更广阔的未来，续写更加辉煌的新篇章！